2. De acuerdo con los objetivos de ventas regionales establecidos por la empresa, elaborar el plan de ventas correspondiente a esta región, desglosar dichos objetivos y organizar su implementación;

4. Desarrollar la cartera de clientes en el mercado regional y consolidar la red de distribución;

4. Captar nuevos clientes y mantener a los existentes, ampliar los canales de negocio y realizar visitas periódicas a clientes nuevos y actuales en la ciudad.

5. Responsable mensualmente de elaborar el plan de actividades de promoción de productos en la región y de realizar un análisis y una evaluación posterior tras cada evento;

Requisitos del puesto:

1. Educación secundaria superior o superior; edad entre 22 y 40 años; disposición para el trabajo arduo y la resistencia física; pasión por el sector de ventas; buenas habilidades de comunicación y expresión, así como capacidad de organización y planificación.

2. Más de medio año de experiencia en el sector de productos de consumo rápido; se dará preferencia a quienes tengan experiencia en la industria de bebidas alcohólicas y a los militares licenciados.

3. Los candidatos sin experiencia pueden ser formados por la empresa;

Beneficios de la empresa:

1. Bonificación de 150 yuanes mensuales por asistencia perfecta;

2. Beneficios por cumpleaños de los empleados;

3. Durante los festivos tradicionales, se otorgan días de descanso conforme a las disposiciones estatales y se entregan beneficios en especie o en efectivo;

4. Gestión unificada de la seguridad social para los empleados;

5. La empresa cuenta con un excelente clima laboral y relaciones entre los empleados muy armoniosas; además, el grupo organiza de manera periódica y variada numerosas actividades de team building de gran envergadura.

6. El grupo empresarial ofrece una amplia plataforma de desarrollo y vías de promoción;

7. Bonificación de fin de año y planes de incentivos basados en acciones.

8. Alojamiento y comida incluidos

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